Gründung
Wir starteten mit der Vision, Programmierung praktisch zu vermitteln. Keine langen Vorlesungen, sondern echte Projekte und Mentoren-Unterstützung.
Unsere Geschichte
Wie wir begannen, Entwickler auszubilden
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Erste Absolventen
Unsere ersten Teilnehmer schlossen ab und fanden Jobs als Entwickler. Ihr Feedback half uns, das Programm zu verbessern.
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Lehrplan erweitert
Wir fügten Module zu Datenbankoptimierung und API-Design hinzu. Die Nachfrage nach praktischen Fähigkeiten wuchs stetig.
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Mentoren-Team wächst
Wir stellten erfahrene Entwickler als Mentoren ein. Ihr Branchenwissen macht unsere Ausbildung noch realitätsnäher.
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Heute
Hunderte Absolventen arbeiten als Entwickler. Wir verfeinern unser Programm ständig und passen es an Marktanforderungen an.
Unsere Werte
Unsere Mission
Wir bilden Menschen zu kompetenten Entwicklern aus, indem wir praktische Arbeit in den Mittelpunkt stellen. Theorie gibt es nur dann, wenn sie direkt anwendbar ist. Jeder Teilnehmer soll in der Lage sein, echte Probleme zu lösen und professionellen Code zu schreiben.
Unsere Vision
Wir sehen eine Zukunft, in der Entwickler nicht durch passive Kurse, sondern durch aktives Bauen lernen. Mentoren stehen bereit, aber die Teilnehmer übernehmen Verantwortung für ihren Fortschritt. Qualität steht über Quantität, und jeder Absolvent ist bereit für echte Projekte.
Praxis über Theorie
Wir glauben, dass man Programmieren nur lernt, indem man programmiert. Deshalb verbringen unsere Teilnehmer die meiste Zeit mit Code schreiben, nicht mit Videos schauen. Fehler sind willkommen, denn sie führen zu tieferem Verständnis.
Qualität vor Schnelligkeit
Sauberer Code ist wichtiger als schneller Code. Wir nehmen uns Zeit für Reviews und Refactoring. Teilnehmer lernen, dass die erste Lösung selten die beste ist. Iteration und Verbesserung sind Teil unseres Prozesses.
Karriereerfolg
Unsere Teilnehmer sollen nach der Ausbildung in echten Teams arbeiten können. Deshalb simulieren wir realistische Bedingungen. Code-Reviews, Versionskontrolle und Teamarbeit gehören dazu. Die Ergebnisse können variieren, aber wir geben jedem die Werkzeuge für Erfolg.
Unser Mentoren-Team
Erfahrene Entwickler, die ihr Wissen weitergeben
Thomas Müller
Senior Backend Developer
Erfahrung
Standort
Berlin
Fachgebiete
Datenbankdesign
API-Entwicklung
Performance
Sicherheit
Thomas hat über zehn Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung. Er hat große Datenbanksysteme gebaut und optimiert. Seine Leidenschaft ist es, saubere Architektur zu vermitteln.
Hauptfähigkeiten
SQL
REST APIs
Microservices
Clean Code
Lisa Wagner
Full-Stack Developer
Erfahrung
Standort
München
Fachgebiete
Frontend
Backend
Datenbanken
Testing
Lisa arbeitet seit acht Jahren in der Softwareentwicklung. Sie hat zahlreiche Webanwendungen gebaut und Teams geleitet. Ihr Fokus liegt auf praxisnaher Wissensvermittlung.
Hauptfähigkeiten
JavaScript
SQL
Testing
Agile
Marc Fischer
Software Architect
Erfahrung
Standort
Hamburg
Fachgebiete
Architektur
Design Patterns
Refactoring
Teamführung
Marc ist Software-Architekt mit über zwölf Jahren Erfahrung. Er hat komplexe Systeme entworfen und Teams dabei unterstützt, saubere Lösungen zu bauen. Er teilt gerne sein Wissen.
Hauptfähigkeiten
Design Patterns
SOLID
Code Review
Mentoring
Nina Schmidt
Database Specialist
Erfahrung
Standort
Frankfurt
Fachgebiete
Schema-Design
Query-Optimierung
Performance
Datenintegrität
Nina spezialisiert sich seit neun Jahren auf Datenbanken. Sie hat große Systeme optimiert und Entwickler in SQL geschult. Ihr Ziel ist es, effizientes Datenbankdesign zu vermitteln.
Hauptfähigkeiten
SQL
Indexierung
Normalisierung
Tuning